它分为护肤霜和洗涤剂(洗涤剂和化妆品的区别)(洗涤剂)

为雇员分发个人劳动保护用品是保护工人安全和健康的预防性辅助措施，而不是福利待遇。发放给工人的劳动保护用品必须根据工作条件发放。只有在生产过程中保护工人安全和健康所必需的，否则不予发放；对于不同企业中具有相同工作条件的同一工种，应发放相同的防护设备；如果工作类型相同，但工作条件不同，则应发放不同的防护用品。

1安全帽用于保护头部免受冲击和挤压。主要有塑料、橡胶、玻璃纸防寒和竹藤安全帽。

2呼吸防护设备是预防尘肺和职业病的重要防护产品。根据用途可分为三类：防尘和防病毒支持，根据作用原理可分为两类：过滤型和隔离型。

3眼睛保护装置用于保护操作人员的眼睛和面部，防止外部伤害。分为焊接护眼器、炉窑护眼器，防冲击护眼器；微波防护器；激光防护眼镜；防X射线和化学防尘护眼器。

4听力保护。在90分贝以上的环境中长时间工作时，应使用听力保护装置。新力防护有三种类型的耳塞、耳罩和头盔。

5.保护脚不受伤害的保护鞋。目前主要产品有防砸保温、防静电、耐酸碱、耐油防滑鞋。

6防护手套用于手部防护，主要包括耐酸碱手套、电工绝缘手套、焊接手套、防X射线手套、石棉手套等。

7防护服用于保护员工免受工作环境中物理和化学因素的影响。防护服分为特种防护服和一般工作服。

8防坠落设备用于防止坠落事故。主要有安全带、安全绳和安全网。

9种护肤品，用于保护暴露的皮肤。

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10面罩屏幕，用于保护面部。有防护屏、防护面罩、ADF焊接头盔等。

劳动保护用品实行专项管理，定期统一发放。由库管员根据本管理制度发放。由部门负责人批准。现根据岗位需要，制定如下分配标准：

1 工作服

生产线上的每位新员工在第一年将获得两套夏装或秋装。

每个生产一线员工每年发放一套夏装和一套秋装。

每两年向每位清洁工人发放一套夏装和一套秋装。

管理技术、质量和后勤支持人员每三年发给每人一套夏装和一套秋装。

当需要外出或提供售后服务时，工作服必须由部门领导签字。

2 面具

油漆工和工人每月应配备专用防毒面具。

每个喷丸工人和饮料工人每月一次将接受3或2次喷丸。

其他工种人员因临时工作需要，经车间主任申请批准后发放。

3 手套

需要帆布手套的职位：下料工、铆工、砂工和搬运工将每月支付一次工资。

焊工：每月发给每人一副帆布手套，半年发给焊工一副专用手套。

仓库管理员每月应为每人配备一副护发手套和帆布手套。

4 毛巾

仓库管理员、生产人员、搬运工和清洁工每人每年发放一件

5 洗衣粉

生产人员、搬运工和清洁工：每人每两个月一袋

6 安全帽

焊工专用帽每年每人1件，护腿每半年每人1件。

起重机和叉车专用安全帽一顶。如果损坏或丢失，应自行赔偿。

进入大型材料搬运或安装现场的人员应从车间借用安全帽

7 绝缘鞋

每位电工和焊工每年应穿一双绝缘劳动保护鞋。

管理和后勤支持人员的劳动保护鞋应每三年为每人提供一次。

其他一线员工每人每年有一双劳动保护鞋。